洪昆裕
 博士 個人網頁
　 姓名： 洪昆裕
職稱： 資訊管理學系 助理教授
單位： 銘傳大學 資訊管理學系
地址： 333桃園縣龜山鄉德明路5號
電話： 03-3507001
  分機： 3424
E-mail：

kyhung@mcu.edu.tw
　
簡介 歷年碩士論文 著作 教授課程
　
 簡介
一、學歷
 
  國立臺灣大學機械工程學研究所  碩士

國立台灣大學商學研究所  博士
  　
   
二、研究專長及興趣
 
  技術創新管理

知識管理

資訊科技與組織設計

科技行銷
   
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  歷年碩士論文
　
 
 

從知識分享觀點探討ERP導入影響因素之研究 ( 研究生：劉士銘 , 95年  )

前瞻使用者與製造商技術創新關係之探索-以網路通訊儀器廠商為例 ( 研究生：李後暾 , 95年 )

企業客服部門知識管理之探索 -以電信產業客服中心為例 ( 研究生：孫揚忠 , 95年 )

從激勵理論探討員工知識分享意圖之研究 ( 研究生：謝秉錡 , 95年 )

軟體系統廠商技術學習之研究 ( 研究生：鄭元榮 , 95年 )

企業導入ERP影響因素之研究-從供應面導入流程觀點  ( 研究生：李淑櫻 , 94年 )

知識吸收管理實務之研究-以軟體產業為例  ( 研究生：張偉寬 , 94年 )

公眾無線區域網路使用者採用意願影響因素之研究-以台北市無線區域網路為例  ( 研究生：邱昱中 , 94年 )

國軍整合性戰略規劃、績效目標與執行方式之探討  ( 研究生：崔永生 , 94年 )

高科技廠商技術創新發展之探索─從技術學習觀點  ( 研究生：沙偉順 , 94年 )

知識吸收能力與產品創新績效關係之研究  ( 研究生：桑洪堉 , 93年 )

技術學習與技術創新能力之研究— 整合性理論觀點  ( 研究生：徐傳期 , 93年 )

從知識管理能力觀點探討軟體專案績效之研究  ( 研究生：林朱嵐 , 93年 )

顧客滿意度與忠誠度之研究－以保全業為例  ( 研究生：楊崑芳 , 93年 )

台灣高科技廠商技術學習模式之研究  ( 研究生：黃文傑 , 92年 )

知識管理能力與組織效能之研究 － 以資訊服務業為例  ( 研究生：王耀國 , 92年 )

吸收能力對創新績效與技術獲取模式影響之研究─以台灣資訊、電子產業為例  ( 研究生：許維呈 , 92年 )

組織承諾與激勵制度對員工知識分享意願關係之研究  ( 研究生：林加冠 , 92年 )

　
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  著作
 
  (A) 學術期刊論文 (Refereed Papers)

洪昆裕、董興國，「從學習理論探討影響網路學習績效因素之研究－以銘傳大學學生為例」，電 子商務學報，第八卷第三期，2006年09月，pp.295-312。

(B) 研討會論文 (Conference Papers)

  1. 洪昆裕、楊清淼，”組織激勵制度影響員工知識分享意願之研究”，2007 第十屆電子商務學術研討會論文，台北大學商學院。
  2. 洪昆裕，劉士銘，”從知識分享觀點探討ERP績效之影響因素”，2007 中華民國科技管理學會年會暨論文研討會，中華民國科技管理學會。
  3. 洪昆裕、張淑惠、楊清淼、謝秉錡，”公部門成員創新採用之影響因素與工作績效關係之研究─以司法院所屬法院採用追音輸入法為例”，2007 第十八屆國際資訊管理學術研討會，銘傳大學資訊管理學系、中華民國資訊管理學會。
  4. 洪昆裕、徐傳期，”技術學習與技術創新能力之研究—整合性理論觀點”，2006 中華民國科技管理學會年會暨論文研討會，中華民國科技管理學會。
  5. 洪昆裕; 邱昱中，”公眾無線區域網路使用者採用意願影響因素之研究：以台北市無線區域網路為例”，2006工研院創新與科技管理研討會，逢甲大學電子商務研究中心。
  6. 洪昆裕; 沙偉順，”台灣高科技廠商技術創新發展之探索─從技術學習觀點”，2006工研院創新與科技管理研討會，逢甲大學電子商務研究中心。
  7. 洪昆裕、徐傳期，”技術學習理論模式之建構”，2005 第三屆創新與創造力研討會，政治大學創新與創造力研究中心。
  8. 洪昆裕，黃文傑(2004)，”台灣高科技廠商技術學習模式之研究”， 2004第二屆創新與創造力研討會，政治大學創新與創造力研究中心
  9. 洪昆裕，黃文傑(2003)，” 新興工業國家高科技廠商技術學習模式之研究--以台灣科技廠商為例”， 2003年創新與知識管理學術研討會，銘傳大學
  10. 洪昆裕，林加冠(2003)，”以整合性觀點探討組織成員知識分享意願之研究”, 2003 創新與知識管理學術研討會，銘傳大學，2003年11月
  11. 洪昆裕，張淑惠(2003)，”政府部門人員採用資訊科技之影響因素與成效之研究－以司法院所屬法院採用追音輸入法為例，銘傳大學掌握學術新趨勢、接軌國際化教育研討會，2003年3月，pp.137-149。
  12. 洪昆裕(2002)，” 產品創新與知識移轉機制之初探—以IC設計公司為例”，創新與知識管理學術研討會，銘傳大學，pp.141-159
  13. 董興國，洪昆裕(2002) ，”從學習理論探討影響企業線上學習績效因素之研究”， 製商整合計畫研討會，銘傳大學，，pp.66-73
  14. 洪昆裕，林能白(2000)，”網路新聞產業結構與分工模式”，2000 International Conference on the theories and practices of Electronic Commerce, National Taipei University,pp.4-53-4-77.
  15. 洪昆裕，林錫金(2000)，”擴散政策對QR/ECR創新擴散影響之研究”，2000中華民國科技管理研討會論文集，交通大學，第三十九篇。
  16. 洪昆裕，楊君琦(1999)，”所有權機制在公設研發機構內部機制設計之應用”，1999中華民國科技管理研討會論文集，中山大學，639-653頁。
  17. 林能白，洪昆裕，林錫金(1999)，”製造部門之策略性角色、製造彈性、製造改進活動關係之研究-以資訊電腦產業為例”，1999產業科技研究發展管理研討會，經濟部技術處主辦，第三冊，135-157頁。

(C) 其他著作 (Other Publications)

  1. 洪昆裕，林能白，”以財產權機制提昇公設研發機構效率之研究”，高新科技管理(大中華管理學術論著與案例)，第二部分第五章，香港中文大學，民國九十一年。
  2. 洪昆裕，林能白，”以實力迎接未來-毅嘉科技”，破繭重生-中小企業開創競爭優勢的成功實例，第一篇第六章，中華民國管理科學學會，民國八十九年。

　

　
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 教授課程
 
 

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 2.   電子化企業

 3.   高科技管理

 4.   組織理論

 5.   創新管理

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 7.   組織行為學
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